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医疗中针头不卫生、过度依赖打针和输液、疫苗接种率低等因素相结合，导致一大批中国人感染乙肝，而这种病毒的受害者又往往遭到就业歧视。尽管国家2010年颁布了法律禁止单位招人和学校招生时查乙肝，但61%的国营企业继续在聘用前的筛选过程中使用这项检测。企业和医院串通在招聘过程中悄悄对求职者进行检测，员工若在每年一次的体检中呈阳性就会被解聘。结果就是受害者难以获取证据和得到法律保护。
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(责编：欧兴荣、熊旭)
医疗中针头不卫生、过度依赖打针和输液、疫苗接种率低等因素相结合，导致一大批中国人感染乙肝，而这种病毒的受害者又往往遭到就业歧视。尽管国家2010年颁布了法律禁止单位招人和学校招生时查乙肝，但61%的国营企业继续在聘用前的筛选过程中使用这项检测。企业和医院串通在招聘过程中悄悄对求职者进行检测，员工若在每年一次的体检中呈阳性就会被解聘。结果就是受害者难以获取证据和得到法律保护。
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